为进一步贯彻落实省法院党组将2019年确立为“大干之年”的工作部署，3月13日，昌图县人民法院召开“总结表彰、工作部署暨党风廉政建设工作会议”。本次会议由党组副书记、副院长李铁铭主持，党组成员、专职委员及包括各庭室在编干警、人民陪审员、书记员、特警、工勤岗等聘用制人员在内的全体工作人员参加了此次会议。

要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，确保法院工作正确的政治方向。要自觉接受县委领导，严明政治纪律和政治规矩，主动向县委请示报告重大事项、重要工作、重大案件，做到听党指挥，忠诚履职。

刑事审判工作要进一步深入开展扫黑除恶专项斗争，确保对涉黑涉恶案件的打击严厉精准。民事审判工作要突出矛盾纠纷多元化解机制建设，持续开展“规范司法行为、优化营商环境”专项活动。行政审判工作要研究制定各项措施提高行政负责人应诉率，促进行政机关依法行政。执行工作要保持力度不减，干劲不松，发扬钉子精神，持续攻坚，巩固执行会战成果。

以省法院确定的“法院强化管理年”为依托，着力提升审判质效，严格按照上级法院的案件质效审判管理制度，对标对表，认真抓好落实；防范化解重大风险，坚持底线思维，增加政治敏感性，推动信访矛盾清仓见底，从根本上扭转涉诉信访工作被动局面；加强内部管控监督，要完善和落实保密管理、卷宗管理、档案管理等规章制度，健全内控机制，防范内部管理风险。

在推进信息化建设方面，制定详细的落实方案和信息化建设的路线图、时间表，专人负责，挂图作战；做好前期准备，统筹考虑空间布局、功能规划、基础设施、运维管理、网络安全等基础性工作；紧跟上级步伐，按照省、市法院要求的建设标准和检查验收时间节点，把握好工作节奏，铆足精神，与上级法院同步发力、同步完成、同建共进；在推进诉讼服务中心现代化建设方面，我院确定为标志性诉讼服务中心示范院，按照坚持两个面向、实现三位一体、具备四大功能、达到六化标准的要求，完成建设任务；在推进执行指挥中心优化升级方面，不断完善执行指挥中心数据化、网络化、自动化、可视化的指挥系统，为提高执行效率和力度提供更加充分的科技保障。

从全面落实司法责任制、加强审判团队建设、健全员额交流退出机制、深入推进诉讼制度改革、深化司法体制综合配套改革等方面着手，细化每名员额法官权责清单，进一步调整优化人员配置，按照协同高效原则，实现人岗匹配度更加适宜，工作运行更加顺畅，将改革措施落到实处。

紧紧围绕省法院提出的“大干之年”工作部署，重点从激发干部良好的精神状态、发扬扎实的工作作风、打造过硬的创业本领、始终把政治建设摆在首位、严格落实意识形态领域工作要求、大力培育法院文化、落实各类人员分类培训计划、狠抓司法能力建设等方面提升队伍建设水平。

严格执行落实“五条禁令”、“两个规定”、中央八项规定，坚定不移整治“四风”，坚决纠正“冷横硬推”、“吃拿卡要”不正之风。严肃查处干警违纪违法行为，形成重遏制、强高压、长震慑的态势，营造不想腐、不敢腐的氛围，确保司法清明、法院清正、法官清廉。

为进一步鼓舞干劲、以正气聚拢人气，为大干之年积蓄力量，本次会议还对2018年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰和颁奖。

会议的第二阶段，党组成员、纪检组长刘海军传达了上级党风廉政建设、反腐败工作会议精神，并对我院党风廉政工作提出贯彻落实意见。最后，王丹院长对全体干警进行警示教育和集体约谈。

王丹院长的工作报告，提出了求真务实的工作思路，既体现新时代要求，又符合当前法院工作实际，具有很强的思想性、指导性和针对性，是将上级法院的要求转化为本院实际工作的行动纲领。全院干警纷纷表示要以十分的干劲、忘我的状态，投身到实现辽宁法院全面复兴的伟大建设中去，真正做到不辱使命、不负重托、干事创业、永不懈怠！